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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorAna Paula, Oliveira-
dc.date.accessioned2025-07-10T18:46:05Z-
dc.date.available2025-07-10T18:46:05Z-
dc.date.issued2019-10-01-
dc.identifier.urihttps://edoc.ufam.edu.br/handle/123456789/10320-
dc.description.abstractA Coordenação de Desenvolvimento Social - CDS, vinculada ao Departamento de Saúde e Qualidade de Vida – DSQV, propõe a realização do Projeto de Planejamento da Carreira, como uma ação de educação a aposentadoria e de desenvolvimento da carreira, por entender que a preocupação com a aposentadoria deve ser abordada no início da carreira, em decorrência das mudanças advindas com este processo, e que impacta não só o(a) servidor(a), mas também a família e as relações sociais. E também para que o servidor se desenvolva constantemente para acrescentar novas competências e habilidades durante a vida ativa, constituindo dessa forma não só uma preocupação individual, mas também da instituição. Nesse sentido, objetiva-se que o(a) servidor(a) esteja inserido(a) num espaço de interatividade e participação, proporcionado pelo ambiente EaD, que estimule a reflexão e o autoconhecimento, a tomada de decisão e consequentemente o planejamento da sua carreira durante a vida ativa e possa usufruir de uma aposentadoria com qualidade de vida, considerando os aspectos do envelhecimento enquanto processo biopsicossocial, da integralidade da saúde, dos direitos sociais conquistados e do suporte/apoio familiar/comunitário. A proposta está estruturada em seis cursos de 20h, que será ofertado na modalidade EaD, no formato semipresencial e autoinstrucional.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherAna Paula Oliveirapt_BR
dc.subjectAposentadoriapt_BR
dc.subjectCarreirapt_BR
dc.titleProjeto de Planejamento da Carreirapt_BR
dc.typeResumopt_BR
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